🔥 热招岗位（多岗可选，按需投递）

一、美国跨境电商运营（核心岗）

岗位职责：

• 负责亚马逊、eBay等美国主流平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及CPC广告投放、Coupon设置；

• 跟踪店铺数据（流量、转化率、销量、Review），分析北美市场趋势和竞品动态，优化运营策略，达成销售目标；

• 处理店铺售前售后咨询，对接美国本地物流、海外仓及FBA，保障订单顺利履约、售后问题高效解决；

• 配合团队完成产品选品调研，结合美国消费者习惯、节日节点（黑五、网一、圣诞等）优化产品布局，打造潜力爆款。

任职要求：

• 1年以上美国跨境电商运营经验优先，新手有强烈兴趣和学习能力也可投递（提供专人带教）；

• 英语能作为基础工作语言（听说读写流畅更佳），熟悉美国电商平台规则、税务及合规要求者加分；

• 具备基本的数据思维，执行力强，有责任心，能独立处理店铺日常事务，接受适度抗压；

• 了解美国消费者喜好、产品合规标准（如FDA、CPSC认证），有家居、3C、户外用品类目运营经验者优先。

二、美国市场BD专员

岗位职责：

• 负责美国本地电商渠道开发，拓展本地品牌、经销商及线下零售商合作资源，搭建完善的本地合作体系；

• 与合作方进行商务洽谈，介绍公司服务（店铺代运营、产品分销、FBA代发等），提供个性化合作方案，促成签约；

• 维护现有合作关系，定期回访，解决合作中的需求与问题，提升客户满意度和复购率；

• 调研美国电商市场动态、竞品情况及节日消费趋势，为公司运营策略优化提供合理化建议。

任职要求：

• 本科及以上学历，1年以上美国本地商务拓展、跨境电商或国际物流相关经验优先；

• 英语流利，具备优秀的沟通谈判能力和商业敏锐度，能独立开发客户，有本地商务资源者加分；

• 熟悉美国跨境电商市场、本地消费习惯及渠道特点，有强烈的目标感和抗压能力；

• 工作积极主动，有责任心，能快速适配业务节奏，协同推进本地业务落地。

三、跨境电商产品开发专员（美国方向）

岗位职责：

• 聚焦美国市场，开展产品调研，分析行业趋势、消费需求及竞品情况，挖掘适配北美市场的潜力爆款产品；

• 对接供应链，筛选优质供应商，洽谈合作细节，控制产品成本和品质，保障供货稳定，适配美国物流时效要求；

• 跟踪产品上架后的销售数据，优化产品迭代，配合运营团队完成节日推广、爆款打造计划；

• 了解美国产品合规标准（FDA、CPSC等），确保产品符合当地市场要求，规避合规及侵权风险。

任职要求：

• 1年以上跨境电商产品开发经验，有美国市场选品经验、家居/3C/户外用品类目经验者优先；

• 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能精准捕捉美国消费热点及节日消费需求；

• 英语能正常沟通，可独立完成海外供应商对接和美国市场调研工作；

• 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，了解美国产品认证要求者加分。

✨ 我们能提供（实打实福利，拒绝画饼）

• 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，新手有保底薪资，资深者薪资上不封顶，远超行业平均水平；

• 灵活模式：美国本地可线下办公，异地可远程协作，工作时间灵活，不强制加班，适配北美时差；

• 成长支持：专人带教，定期开展美国平台规则、运营技巧、合规知识培训，助力新手快速上手，资深者可参与核心决策；

• 额外福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、团队团建，定期发放美国本地特产，优秀员工可享受晋升机会；

• 优势加持：公司有稳定供应链和美国本地海外仓（美西/美东）资源，成熟运营模式，熟悉美国税务合规，降低创业/就业风险，轻松掘金北美市场。

📩 投递方式（合规对接，高效回复）

1. 微信咨询/投递简历：z592124x（备注：应聘岗位+姓名+联系方式，例：运营+张三+电话）

2. 简历要求：简洁明了，标注相关工作经验、语言能力及期望薪资，无需过度冗长；

3. 回复时效：工作日24小时内回复，简历筛选通过后，将安排线上/线下面试，全程高效无拖沓，适配美国时差沟通。